以年轻点燃热情 ——南京民进青年读书会工作实践与思考 于春敏
南京民进青年读书会成立于2005年，是民进南京市委为了培养年轻机关干部而设立的非行政性的民间组织。青年读书会成立之初共有8位成员，2011年初进行了换届，3位年龄超过40岁的同志退出，现在还剩下5位成员。相对于南京市其他民主党派，民进南京市委机关人数较多，年轻人也较多，有成立青年读书会的客观条件。我们是南京市八个民主党派里面唯一一家成立青年读书会的党派，也是民进江苏省委唯一一个成立青年读书会的地方组织。作为第一届青年读书会的成员和第二任会长，本人积累了一点工作体会和经验，在此和大家交流。 一、以锻炼为目的，培养年轻机关干部。 一个国家或民族的希望在于年轻人，一个机关的希望不能说在于年轻人，但是年轻人作为机关工作和建设的一部分，起到了积极的重要的作用，这是不容置疑的；另一方面，如果用发展的眼光看问题，年轻人总有一天会成为机关工作的接班人，甚至成为中坚力量。所以对于年轻干部的培养是个不容忽视的问题。早在2005年，民进南京市委领导高瞻远瞩，看到南京民进机关干部整体年龄偏大的现实，从推进民进事业发展的角度出发，认识到培养年轻干部的重要性和紧迫性，于是成立了南京民进青年读书会组织。青年读书会以自学、相互学习以及在实践中学习为主，六七年来运行非常正常，取得了良好的成效。 民主党派的工作看似简单，但随着科学和社会的发展，随着转型期社会矛盾的不断显现，随着所服务和联系的人群的素质不断提高，作为市委会领导的主要参谋和助手，民主党派机关的工作也朝着高精尖方向发展。无论是组织调研考察，撰写信息和宣传稿件，还是组织会员进行社会服务，都对新时期的机关干部提出了越来越高的要求。民主党派机关干部与其他政府部门的机关干部同为国家公务员，能力上不能有差距，也不应该有差距，相反，民主党派机关因为在历史上有一定的传承性，多年来形成了属于民主党派的文化，有一定的特殊性，更具有人文特色。初进机关的同志对此不一定有深刻体会。民主党派成员的整体素质较高，对我们的工作期待值也较高，机关工作的好坏直接影响着民主党派的形象，直接关系到民进组织是否有凝聚力。所以民主党派的公务员除了符合一般公务员的要求之外，更要对我国的政党制度、对民主党派的历史有深刻认识。只有培养起对民主党派的热爱，才能更好地投入工作。南京民进青年读书会作为年轻机关干部的非正式组织，得到市委会领导很多关心和关爱，得到全体机关干部工作上的支持和指导。如果能正确地理解青年读书会成立的意图，认识到年轻机关干部对于机关未来的重要性，就能正确地理解青年读书会存在的必要性，以及开展工作的合理性。 二、主动承担任务，乐于奉献勇于付出。 在机关，完成自己分管的工作，就算尽到责任了。对于别人分管的工作，不做也不失职，做多了，有可能超越自己的权力，有可能不合适。南京民进青年读书会常常在领导的许可之下，承担市委会的部分工作，有时会暂时做一些“份外”的事情。作为青年读书会的会长，更要注意对外对内的协调，一方面注意取得与其他处室的沟通和联系，以利于工作的正常开展；另一方面还要能够发动青年读书会成员顺利完成领导布置的任务。天道酬勤，付出了总会有回报。锻炼出出色的个人能力，作为能力储备，什么时候都不会消失的。有了能力，才可以雍荣大度地安排自己的人生，才能在社会上更好的立足。这个社会不怕有才，就怕没才。2010年，民进南京市委提出加强机关的执行力建设，青年读书会一直是以这个要求来开展工作的。两任会长都善于抓住年轻人灵活、敏锐和热情的特点，带领大家完成了很多工作任务。 我们经常承担市委会的理论研讨、演出、联谊等活动。2009年，参加了市委统战部组织的统战理论知识竞赛，获得小组第二的成绩。2010年9月，民进江苏省委召开全省机关干部会议，南京民进青年读书会共出了三个节目，展现了南京民进机关的良好形象，受到兄弟市委会的好评。2011年是市委会的换届之年，青年读书会成员在年初制订工作计划的时候，自发地表示要支持市委会的中心工作，2011年除了配合其他处室完成一些工作任务之外，青年读书会作为市委会换届《工作报告》起草组，承担了《工作报告》的主要写作任务。 三、发挥群体智慧，坦诚布公团结合作。 青年读书会只是市委会设立的民间组织，不占行政编制，开展工作的时候，只能是协商性质。这是弱势，也是优势。关键在于如何把弱势转化成优势。青年读书会成员之间不强调上下级的等级关系，大家都是平等的，这有利于调动和发挥年轻人的积极性和主动性。青年读书会奉行“不独立做决定、遇事集体协商”的原则，充分尊重每一位成员的意见，只要是对工作有利的合理化的建议，原则上都接纳。青年读书会成员在这个小集体里相互学习，相信对大家都会有启发和帮助。 俗话说，三个臭皮匠，抵个诸葛亮，何况现在的公务员都是经过层层筛选考进来的，不是普通的“臭皮匠”，青年读书会充分发挥群体的智慧和力量；尺有所短，寸有所长，每个人都有特长、优势和劣势，青年读书会在实践的过程中进行整合。青年读书会凡事争取做到公平、公正、公开、透明，发扬民主，因为没有个人利益在里面，基本上可以超越任何利益关系，工作中也较容易获得年轻人的支持和认可。 以青年读书会为载体，提高南京民进机关年轻干部的能力和素质，是一个美好的愿望。这个美好的愿望在市委会领导的直接关心和帮助下，在每一位读书会成员的共同努力下，逐渐变成现实。希望青年读书会成员利用年轻的优势，更多地融入南京民进机关建设，爱岗敬业，做我市统一战线事业中合格的公务员。 |
