民进南京市委树立和践行社会主义核心价值体系
推进学习型参政党建设的实施方案
(民进南京市十一届十二次常委扩大会议通过)
按照民进中央和民进江苏省委的在全会树立和践行社会主义核心价值体系推进学习型参政党建设的活动部署，及南京市各民主党派联合纪要的相关要求，并结合我会的实际，民进南京市委决定2010年在我市民进组织和广大会员中全面开展树立和践行社会主义核心价值体系推进学习型参政党建设活动。特制订实施方案如下：
一、指导思想和目标任务
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻科学发展观，学习中共十七届四中全会精神，指导我市会员认真研读《六个“为什么”》，深刻理解、准确把握社会主义核心价值体系的基本内容和精神实质。结合民进成立65周年和创建民进全国先进地方组织、先进基层组织活动，“有思有行、集智聚力、顺势而为”，面向社会热点和难点问题，有针对性地开展对广大会员的思想引导，进一步坚定信心、务实创新，继续推进执政党建设和参政党建设相互促进、民进市委工作和基层组织工作相互促进、自身建设和履行职能相互促进、实际工作与理论研究相互促进，发挥我会优势，积极履行参政党职能，建设学习型政党，全面推进适应时代要求的高素质参政党建设，切实提升我会的整体素质和能力，推动我会工作不断前进。
二、学习内容与活动安排
1、以自学为主，指导会员认真研读中共十七届四中全会的有关文件、深入学习贯彻科学发展观的重要论述、《六个“为什么”》和民进十二届三中全会的有关文件，提倡阅读原著，系统地掌握马克思主义中国化最新成果，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。
2、通过组织会员积极参加民进系统开展的参政党理论课题研究，对社会主义核心价值体系与民进工作、民进优良传统的时代价值和提高参政党建设科学水平等理论课题进行深入研讨，深刻领会和把握社会主义核心价值体系的精神实质。
3、以民进成立65周年纪念活动为契机，大力宣传和普及会章会史知识，深入开展民进优良传统教育。通过组织座谈会、走访老会员、征文、社会实践、报告会等形式多样、富有特色的活动，强化会员“以党为师、立会为公、参政为民”共同的理想信念。
4、贯彻民进中央和民进省委的部署，组织开展学习霍懋征同志优秀事迹活动，召开学习霍懋征同志优秀事迹座谈会，通过学习先进人物爱岗敬业、无私奉献、矢志以求的精神，树立高尚的人生价值追求、良好的道德风尚、积极的生活态度，引导会员努力践行社会主义核心价值体系，以更饱满的热情、更振奋的精神投入中国特色社会主义伟大事业，争创一流的工作业绩。
5、加强思想宣传工作。通过加强网站建设、会刊工作，强化外宣工作，形成宣传工作的联动互动和合力，努力打造民进的和谐文化氛围，树立和谐理念，培育和谐精神，强化社会主义核心价值体系的感召力、亲和力和凝聚力。
6、以开展创建先进地方组织、先进基层组织和优秀会员的评选为抓手，通过树立和践行社会主义核心价值体系推进学习型参政党建设，进一步深化政治交接成果，切实加强各级领导班子建设和后备干部队伍建设，开展好领导班子的届中述职，有序推进会内民主。做好高层次代表性人物的发展和后备干部的选拔、培养及教育工作，为2011年换届做好人才准备。
7、增强参政党的责任感、使命感，进一步提高整体素质和能力，发挥民进的特色和优势，着力将社会主义核心价值体系主题教育成果转化为参政议政实绩，结合“十二五规划”的制定，重点围绕南京的“三个发展”，就教育、文化和重大民生问题建言献策，提出具有全局性、前瞻性、可操作性的意见和建议。
8、结合树立和践行社会主义核心价值体系推进学习型参政党建设活动的开展，积极探索社会服务工作新渠道新方法，努力使社会服务与参政议政相互结合、相互促进，整合资源，发挥教育界、文化界、经济界会员的优势，以城乡统筹帮扶高淳和支援西部参与“彩虹行动”为抓手，做出社会服务工作的品牌。
9、结合树立和践行社会主义核心价值体系推进学习型参政党建设活动的开展，以提高机关工作人员素质为重点，按照《公务员法》的要求，进一步完善机关制度化、规范化建设，建设学习型机关，改进工作作风，提高服务意识和服务能力。
10、组织骨干会员、机关干部开展学习考察活动，开拓视野，学习经验。
三、实施要求
1、坚持解放思想、实事求是，鼓励大胆探索。要适应时代条件、社会环境、生活方式和会员状况的新变化，不断创新学习工作的理念、内容、方法和手段，开展各种形式的学习、践行和创建活动，使这项工作富有时代特点，更加生动活泼。要根据形势发展变化，随时调整工作，充实新内容，提出新要求。
2、坚持理论联系实际，务求实效，切实推动实际问题的解决。要与推进政治交接、履行参政党职能、加强自身建设相结合。要把学习、践行的成果转化为运用科学理论、科学知识和正确价值观分析与解决实际问题的能力，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。
3、坚持领导干部作表率，调动广大会员的积极性主动性。领导班子要坚持把学习作为提高素养、增长本领、做好领导工作的根本途径，先学一步，学深一些，作不断学习、善于学习的表率，推动会组织和会员的学习。要充分发挥广大会员的主体作用，努力激发会员的学习热情。
4、坚持“自觉、自主、自为”，营造宽松和谐的氛围。坚持自己提出问题，自己分析问题，自己解决问题，在尊重差异中扩大认同，在包容多样中增进共识。
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